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近日，新东方首创东谈主俞敏洪因一封里面信激发平日温文与热议，在公论风云稍平息后。俞敏洪于11月22日23时再次提笔，给新东方整体职工写下了一封谈歉信。
此前，新东方32周年之际，俞敏洪身处南极给职工写信庆祝，却有时激发山地风云。信中一些南极的描画和譬如，颠簸了部分职工的情感，“雇主在南极，咱们难极了；雇主在看企鹅，咱们在加班”的报怨声出现。同期，信件使用红色字体也激发了部分职工的反感，致使被污蔑为雇主用职工血汗钱旅游。
俞敏洪这封信在致歉以外建议的条件与承诺，显其管千里着舒适慧的深度。他饱读动职工 “里面渠谈责罚问题”“正式发表极点言论”，并非压制抒发，而是厘清了 “言论目田” 与 “企业牵累” 的范围 —— 企业是职工的后援，而职工的感性爱戴亦然企业肃肃发展的基础，这种双向管制恰正是进修职场生态的中枢。
而邀请10名优秀下层职工赴南极的承诺，更是将 “共情” 升沉为践诺行为的点睛之笔：既回复了领先的 “南极争议”，又以正向激励的形势凝华东谈主心，让职工感受到 “企业发展与个东谈主成长绑定” 的忠诚，比清贫的标语更具劝服力。
张开剩余77%这场风云也让咱们看到新东方转型期的生涯聪慧。在教悔行业变革的配景下，新东方涉足教悔（新东方）、生活（东方甄选）、文旅（东方文旅）等多个范围，俞敏洪的南极之行本色上是为企业寻找新的增长点。但企业转型一样伴跟着职工压力的加多，此时管理者的疏通形势尤为要津。俞敏洪的致歉信莫得侧目转型期的矛盾，而是以 “相互设立” 为中枢，传递出 “企业与职工是共生体” 的中枢逻辑 —— 职工的起劲撑执企业转型，企业的发展也为职工提供更大舞台，这种双向奔赴的价值不雅，正是新东方在行业波动中保执凝华力的要津。
以下为全员信原文：
亲爱的列位新东方东谈主，群众好！
新东方32周年那天，我给群众写了一封信！和群众沿途庆祝新东方寿辰。确乎莫得料到，一封里面信件会引起那么大的风云，最先，我要向群众抒发一下歉意。写信的时代我在南极，因此用了一些南极的描画和譬如，触发了一些职工的动怒，出现了“雇主在南极，咱们难极了；雇主在看企鹅，咱们在加班”的报怨。
虽然，自后的许多言论，一经是外部力量参与了进来，和咱们职工没干系系了。我并莫得要向群众骄气我在南极的预见，而是一直但愿我大概真诚和群众共享我的不雅点和情况。我确信，一个情愿和群众共享的雇主，总比一个微妙的雇主愈加让职工省心和坦然。其次，还要向群众景歉，给群众发信的时代用了红色字体。咱们老一代东谈主，红色基因很深。红色关于咱们来说代表着喜庆和欢庆，是以并莫得别的预见，但确乎有职工关于红色很反感，并说看到红色，似乎看到了雇主在用职工的血汗钱旅游。我认为这么的抒发也似乎不当，你在起劲职责的同期，雇主们也在拚命起劲，并承担更大的风险，确保公司的正常发展，为你提供职责保险。咱们是霎釧相互设立、相互配合、双向聘用的历程。不外，若是我用红色字体让你不兴盛了，我向你谈歉。
此次到南极来，确乎有一定的个东谈主旅游的滋味，但同期亦然为了职责。奚志农憨厚邀请我过来，是为了就青少年当然探索教悔的问题进行潜入接头。此次我在南极，照旧有很大得益的，不仅赏玩到了壮好意思的气候，而且还碰到了几位优秀的东谈主才，皆是作念当然教悔和探索的大众，改日有可能投入新东方职责，沿途为中国孩子提供系统的当然教悔让孩子走向世界，把世界带回中国。尽管有些东谈主骂我老登，但干系职责和成长的事情，我照旧要啰嗦几句。
若是你在新东方职责，而且莫得消灭这份职责，我认为你就有牵累爱戴新东方的发展和形象。若是职责中遭受不公谈的待遇或者受到期侮，要尽量通过里面渠谈责罚，也迎接群众随时给我邮箱写信。公司也迎接群众公开吐槽，这是新东方的传统，我也一直饱读动。但那种发表到自媒体上的极点言论，最佳正式一下。新东方一直饱读动言论目田，但只消在公司正常发展的前提下，群众才会有一份坦然的职责。
在一个公司内，每个东谈主皆是有单干的。在新东方，尽管也有邪门歪道，溜须拍马、混吃混喝的也有，但绝大部分职工皆是笨重起劲、宠爱职责的。我当作首创东谈主，必须确保新东方泛动在正确的航谈上。咱们许多憨厚熬夜备课，我确信我熬夜的时代一定不比你少，只不外我熬夜的职责内容和你有所不同。另外一个我要尽量保证的，是有能力的东谈主的飞腾通谈，确保你的起劲和孝敬被看到，被承认，并通过公司的发展，为你提供更大的舞台。新东方是一个目田走动的场地，因为我是创业出生，是以关于职工出去创业一直执饱读动气派，新东方也很少有竟业谢绝条约，我不但愿以截止东谈主身目田的形势来截止群众的发展。
另外，我起劲作念新东方、东方甄选和新东方文旅，是因为我方可爱作念这些事情，从起劲中我获取了开心、设立和成长。我莫得那么娴雅，也并莫得忘我奉献。有东谈主说新东方为八万多家庭提供了饭碗，还不如说是你们设立了新东方和我的发展。莫得你们，新东方将什么皆莫得，我也将什么皆不是。从践诺的角度看，我一直相比可爱主不雅为我方、客不雅为群众的职责气派。主不雅为我方，便是任何职责，皆要合适两点，极少是从内心可爱这份职责，极少是在职责中大概获取成长(虽然也包括经济收入的加多)。
职责是为了我方，不是为了别东谈主(为父母和子女另当别论)，更不是为了公司；客不雅为群众便是共赢想维，你的起劲客不雅上也为公司成长作念出了孝敬、也匡助到了其他东谈主，这便是一份好职责。若是公司不停毁伤你，就不是好公司；若是你在职责中损东谈主自私或者损东谈主又不自私，就不是好职工。这是一个相互的历程。东谈主生中，岂论是东谈主与东谈主的关系，照旧东谈主与公司的关系，大概相互设立，才是最佳的关系。
在这里，我再次向群众的起劲抒发竭诚的感谢。就像我在上一封信说的那样，正是因为每一个“你”，才设立了新东方伟大的行状。改日的几个月，群众也将会看到我奔忙在新东方和东方甄选的各条阵线上，和群众沿途共同起劲!群众关于新东方的发展有什么主张和建议，也不错随时给我邮箱写信。来岁冬天，咱们将会中式10名优秀的下层职工到南极去看一看，体会一下南极的壮好意思惬心，让南极的风，把你带向愈加广袤的寰宇！
再次对不起惊扰到群众！祝群众职责高兴！咱们沿途加油！天元证券--官方平台值得长期信赖！
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